现在东半球的中国，季节处在冬天，而门窗幕墙行业的市场环境也是冬天，冬天最大的特点在于，杂草、害虫无处藏身，而种子和希望正在悄然蕴育。无论冬天有多长多久，当春天来临时，小树会长高，绿叶发新芽，这样的自然法则，不正是印证了我们正在经历的产业结构调整吗?为此，奉上5点生存法则，中国幕墙网与广大行业同仁共勉!
1、无论为谁打工，主观上要为自己学东西，客观上为公司创造价值。
门窗幕墙的同仁们，无论是在远大给国内企业工作，还是在旭格给外国人工作，都要认为自己不是在给他们打工，要做有自信的人，坚信这就是在为自己干。因为干任何一件事首先考虑的是，通过干这件事自己能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上自然也能给公司创造丰富的价值。
2、收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好。
一件事要应付一下，很容易，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地，一头牛，老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
3、混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在行业很多大的门窗幕墙公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪5万，中低层收入你在单位混10年也就混老板50 万，对很多公司来说有人混我50万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。
4、机会总是留给有准备的人，怨天尤人没用，成功缘自于你的能力积累。
你只要是白手打天下，你最后发现在行业里，规则越来越公正，机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，远大、江河的很多员工，我们不提康宝华、刘载望，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房，有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。
5、不喜欢公司就坚决、赶快离开，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
觉得在公司，真不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，就要这个风格。何必为了老板的错误而耗费自己的生命，如果你今天决定，你又不离开在公司做工作，那么你应该把工作做好。有人说这叫个性，我不爱干这个，大哥，个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性，别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一个房子。
其实你所有的时间都在为自己工作，你工作的情形，你周围的人看得一清二楚，别总是羡慕别人的成功。你们要学习的是成功的人，他们身上这种精神——他们工作的时候高质量完成工作，每天的表现都在为自己赢的人气的积累和能力的提升。那些打工心态的人只能一辈子打工，抱怨没有机会，其实是你根本没有给大家欣赏你的机会。
