中国房企去日本建筑工地学习，首开先河的是万科的'千亿计划'，随后，绿城的工程队也派遣全国多个项目的工程负责人前去学习。
作为地震高发国，日本的大多高层与中高层建筑，全都基于8.0级以上的抗震系数建造的，质量毋庸置疑，相对于国内建筑工地的灰尘漫天，日本清洁、高效的建筑技术让人目瞪口呆。
高效，节能，环保的施工
日本人造房子的流程跟我们国内不太一样，他们的工地上没有那么多工人，更多的工作是在标准化的工厂里完成，再运到工地里，像搭积木似的进行拼装。
这是构建厂里的生产线。
从生产线上下来的楼梯。带着钢筋，预留好了相应的插孔，只要运到工地搭起来就行。
这是在工厂里贴墙砖，工人们把墙砖预先放在模具里，再放上钢筋，倒入混凝土。
从工厂里出来的墙体就直接带着墙砖了。工地现场的施工，更像是在搭积木。
当然，施工现场还是会有一些地方需要现浇混凝土。这是工人在浇混凝土之前用高压水枪清洗施工区域。不允许有任何的垃圾残留。
为了防止扬尘，施工时每往上搭一层，就包装一层。
这是东京银座的一处施工现场，被包得严严实实，紧挨着的是一个商场。估计日本人也不用担心PM2.5这回事。
据说，日本人的建筑施工十分追求效率，线路铺设到第四层时，第一层的精装修就进场施工了。
日本市面上出售的商品房都是精装修成品，所以，日本人根本不用像我们这样，非得把自己逼成一个装修达人。
卫浴间也是整体安装，这是从外面看的效果。
所有的弯头、双通、三通管，都采用透明的塑料材质。这样做的好处是，一旦发现管道堵塞，一眼就能看清，给检修带来极大的便利。
亮点在哪里?
所有的走线都没有开槽!日本人是直接用胶水固定线路。
在日本有“一胶走天下”的说法，因为人家的胶水有保密配方，功能特别强大。
据说，我们绿城的工程人员想拿一桶胶水回来，日方的接待人员说：“送你们一桶可以，只是海关不会让你们带出境。”
有态度：施工现场的安全永远是摆在第一位的
在进入工地前，考察人员被要求换上统一的工装，并戴上头盔。
这些真的不算什么，他们在前一天晚上还临时去商场买了工装鞋。
穿着皮鞋是禁止进入工地的，不安全。
猜猜这是什么?
看明白了吧。在日本的建筑工地，是不能随意走动的。
参观人员和非本区域的作业工人，都只能走在画线的道上，因为这样才能确保安全。
施工现场的安全警示板
施工安全塔，每周公司均会组织员工到这座塔前进行安全意识教育。
这个黄色围栏的用途估计你想破脑袋也想不出来。
这个区域是工人的指定吸烟区。
在建筑工地，明火是安全隐患。为了满足工人的需求，施工方商议弄了这么一处吸烟区。
吸烟区上面贴了一张规章制度，比如不得在围栏外面抽烟，抽烟时必须戴着安全头盔，必须指定专人清理烟蒂等等。
严格的检查制度
工程质量的把控，离不开严格的检查制度。
这上面不同颜色的标识，代表了不同条线的检查。
日本人发明了很多实用简单的检查工具。
比如上面这些小工具，用于检测保温层的厚度，不同颜色的钉子对应不同的厚度，检查时只需把相应的钉子插入保温层，就能判断是否达标。
检查过程中发现有结构裂缝，立即进行标识，并作出相应的整改。
细致的专业化分工
管道的封口，相当平整。能做到这种程度，就要说到日本的精细化分工了。
在日本，建筑工地上可能有20多个分包工程，其专业化分工相当细致。比如，封胶这一个工序，就有专门的公司负责。
施工现场的有序整洁
现场材料堆放整齐。
扫把不能随意搁放。
日本人连建筑垃圾也分类，让生活垃圾还没能完全分类的我们情何以堪!
首先，日本在建筑建造方面在土地使用上与中国相比存在地少面小，寸土寸金的现状，众所周知，日本住宅面积都比较小，一般都在60～70平方米左右。但是，这里设计的户型合理实用，适合一家3～4口居住。近几年，日本也开始流行大户型，80～90平方米的户型增多，甚至还有100平方米以上的户型。在东京都能住这么宽敞的房子已经算是“豪宅”了，但是，这些户型和国内动辄100多平方米的大户型相比，还是小巫见大巫,因此不论是民用住宅或是公共建筑，日本的工地也大多数没有很富裕的空间，因此管理规范和管理水平在无形中具备很高的标准和要求。
在建筑工程中，工人的技能水平和服从管理等因国情及人均教育水平，相对中国较领先。在日本，房子主要是由制造业企业而不是建筑队来建造的，而且都是由像三菱、住友、大和、丰田、三井等制造业大企业来做的。
其次，它保险完善，施工事故工人可以获赔500万日元以上。日本每一个施工单位都必须要在工地挂出法律上的建筑许可，以接受舆论的监督，但是有一个东西也必须一起挂出来，就是给员工上的劳灾保险。
最后，在建筑工人的人均收入水平及行业发展晋升机制等方面，中国与日本存在一定差距。在日本如果是一个年轻的高中毕业的小哥，进去正式员工月薪大概是20-30万的样子，随着年龄的增加，比如做到40岁的时候，月薪能达到60万日元(3万人民币)。而如果你是一个有技能的技工，比如电工，做环保材料，防水防火的工人，工资能再高30%。如果你在工地上勤勤恳恳，一直坚持做到了50岁，并且转到了管理岗，那么月薪可能达到80万日元(4万人民币)。
