【门窗幕墙网】2016年4月24日,上海科度门窗新工厂启用盛典暨经销商领袖峰会于上海知名古镇朱家角隆重召开,这一天,科度人齐聚一堂,共同见证属于科度发展史的一个新的里程碑!
从2013年至今,科度门窗在上海的发展步伐创造了门窗企业的一个奇迹,13年的科度,只是一家简单的阳光房生产加工点,厂房面积不足2000平米,短短两年多的时间,科度完成了崭新的蜕变!不仅厂房升级达到20000+平米,产品系列也从单一的阳光房生产发展到整体门窗集成系统开发!能够取得今天的成就,在于科度一直秉持与时俱进,紧跟时代,走在行业发展前沿的理念!成绩是喜人的,但科度没有就此松懈,一直致力于企业内部管理人员领导力,经销商领袖能力的培养提升!科度要做的,不仅仅是门窗行业的带头大哥,更要是具备领袖能力的高端建材企业,引领整个门窗行业的发展!
此次峰会,科度集团董事长王瑞首先登场发言,在会上,王瑞先生不仅对与会的嘉宾详细介绍了科度此次产业升级的详细内容,更着重提到了科度团队内部提升系统以及经销商领袖能力提升两大点!王瑞先生表示:企业发展不仅仅只是将利润最大化,更要做到帮助每一个进入科度的人进行能力最大化培养!科度的核心价值观是:激情,创造,高效,共赢!每一位加入科度的人,都是科度的家人!科度有责任为每一位家人创造最大的价值!科度要做的,是让每一个人都能获得自己最需要的!
王瑞先生同时表示:刻度所做的一切,也是为了创造更多的客户价值,让客户认可科度并进行传播!科度一直处于门窗行业领先地位,一直以创新设计为导向,在两年的时间里一直对产品进行升级,让产品功能化,美观华,节能化,尊重客户的心理需求。
每次新工厂的启动,就是为产品生产提供更好的环境,更好的设备,创造更高的产品品质。现在的门窗定制市场鱼龙混杂,什么才能叫定制?真正的订制,是用一流的设计团队跟消费者进行心灵的碰撞,产品本身是有生命力的,只有让客户的需求和产品本身温和,才能体现出最大的产品价值!
科度总监董琦随后登台发言:本次新工厂的启用是一个新的起点,新的高度,更舒适的办公环境,更大仓储空间,由内而外的改变,实现未来的共赢!
他特别强调,科度新升级的企业核心价值观:激情,创造,高效,共赢!这不单单是公司总部的品牌价值观,更多是传达给广大的经销商,以此为客户的价值导向,为客户提供更大的服务价值。
公司总部会在2016年根据王瑞董事长提出的科度团队内部提升系统以及经销商领袖能力培训进行落地,打造10家以上优秀的战盟经销商,深入扶植经销商打造本地行业领袖团队!在2016双十一之前,科度还将上线电子商城,植入更贴近老百姓的产品,让高品质的产品更加落地,能够进入到千家万户,让科度的品牌深入到每一位用户的心中!
王瑞董事长和董琦总监的讲话赢得了所有经销商以及与会嘉宾的掌声,本次峰会圆满结束!
关注微信平台
免费获取采购商机