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当老板没有门路，没有关系，而且每到岁末年终还鸭梨山大，我还是去打工吧!但是去哪里打工呢?广东!!!那到了广东，又应该去哪家呢?听听下面的一则则小故事，也许就会有答案啦!
我蛮喜欢我打工的这个岭南僻地，山清水秀，宜业宜居，在环境污染日趋严重的今天，还有天南海北的人大批涌入，专程来这里呼吸负离子，补充正能量，让我引以为幸。但这都得益于最近十几年才发展起来的便利交通条件，我在想，N多年前，没有高速，没有轻轨和公路，甚至没有一条像样的骡马驿道的蛮荒年代，这里不就是所谓的天远地偏、山高水恶、鸟不拉屎的地方么?
但就是这么一个地方，还是在千年前后的唐宋时期，来广东打工的浪潮那也是一浪一浪的，热火的很。有去惠州的(苏轼)，有去罗定的(宋之问)，有去连州的(刘禹锡)，有去雷州的(寇准)，还有先后有去了阳山和潮州的(韩愈)。据我所掌握的资料，貌似到我现在的打工地肇庆的有志青年好像更多一些，先是唐朝开国大将程咬金去了德庆，后来写下“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的户部侍郎李绅也来了端州，再后来武则天的两个宰相张柬之和魏元忠以及她的凤阁鸾台平章事(类似国务委员)的韦承庆三人来了高要。后来的后来，到了宋代，包拯也来了肇庆。于是乎，经常能看到灰头土脸或者油头粉面的人们，提着包裹，肩扛行李，甚至是拖家带口的，出现在广东的码头和各大客运站，匆匆的来，匆匆的去。
和我等这些农民工不同的是，人家这可是高级打工仔，金领级别的，而且一到广东就进了国企，还带着职称，起码也是个正科或副处的吧。和我等相同的是，这些南漂一族的打工生涯也一样写满沧桑，各有各的精彩，也各有各的无奈。比如苏轼在增城时日子过得就十分滋润，“日啖荔枝三百颗，不辞长做岭南人”，滋润得有些乐不思蜀了。不过苦逼的应该占多数，要知道这群人在北方内地时基本上都是在央企混的，本来就有一份不错的工作，只是犯了点错误，绩效考核的某一项没通过，亦或是和老板顶了嘴，让老板看着不顺，直接给下放到广东分公司某某办事处了。所以，虽然各种资料显示他们在广东打工的日子貌似风光，其实宝宝们内心是苦的。
先说我那个一根筯的河南老乡韩愈吧，他可是带着一堆职称证书来的，什么杰出的文学家、思想家、哲学家、政治家，还曾是高考状元(进士第)，年纪轻轻进了央企，在位低权重的监控部任职(监察御史)，35岁时因关中大旱，他写了一份报告书《论天旱人饥状》递交皇帝，请求减免租税而得罪权臣被贬阳山，任阳山令。说来心酸，不就是为片区的一线员工争取那么一点点福利嘛，结果被公司的小人利用，向老板打了小报告，降职成广东一办事处主任了。大材小用的韩愈把办事处的工作开展的有声有色，他在克服了诸如语言不通(阳山人听不懂河南话，韩愈也听不懂粤语)等诸多困难后，硬是把阳山市场盘活了，在阳山韩愈树立了极高的威信，刮起一阵“韩流”。《新唐书》说他在阳山“有爱在民，民生子多以其姓字之”，你瞧，下属员工生个娃娃取个名字都是带“韩”字的。结果阳山一带重名率极高，张韩，李韩，韩寒，满村满寨都是。后来李唐系的老板换了几次，顺宗时，韩愈调任南京分公司经理，宪宗时，韩愈调回长安总公司培训部做高级讲师(国子监国子博士)，后又升为刑部侍郎，做到了总监级别。但韩愈这人性格不靠谱，直筒子型，52岁那年，老板要搞一个大型的佛事盛会(迎佛骨入朝)，他旁征博引又写了一篇更有名的报告《论佛骨表》递交老板，报告里说迎佛骨入朝这事会引起公司短命、老板你也会短命啊什么的，唐宪宗一怒之下要砍他的脑袋，在裴度等人的劝阻下，免了死罪，给了个开除留用察看，下放到潮州办事处了(潮州刺史)。“一封朝奏九重天，夕贬潮州路八千”，韩愈再一次踏上南下广东的打工路途。和他在粤北阳山打工时一样，韩愈在粤东潮州又刮起一股更为生猛“韩流”，八个月的潮州任职生涯，亦然是业绩杠杠。咱拿事实说话做个业绩评估吧!请翻开今天潮州的高德地图，看到的净是“韩埔”、“韩渡”、“韩江”、“韩山”这些地名，“一片江山尽姓韩”。在潮州期间，韩愈还为公司的梯队人才培养做出了卓越贡献(韩愈之前，潮州只出过3名进士，韩愈之后到南宋时，登第进士就达172名)。韩愈毅然成了潮州百姓心目中的男神。后来的事就顺理成章了，韩愈的工作做了几次调动，做到了兵部侍郎、吏部侍郎，最终进入了公司管理层，在总部混到了老总级别。
再来说说宋之问。作为文学青年，宋之问此人不仅长得帅气，而且诗品极高，女老板武则天时期，喜欢搞一些诗词大会，冠军总香帅宋之问莫属。但作为职场人士，宋的人品却极差。此人在职场上总想走捷径，极尽巴结谄媚之事，用广东话讲就是喜欢“提鞋”，而他不只是提鞋，而是直接提尿壶了，为巴结老板的红人张易之，每次看到张易之要尿尿时，端着尿壶就迎了上去。(哈哈，现在的职场也不乏其人吧)。除此之外，此人喜欢站队，谁得势投靠谁。对领导不忠，又趋炎附势、朝三暮四、恩将仇报，宋之问把职场小人做到了极致。后来也是因为站错了队被下放了广东罗定做了个小领导。这样一个人在罗定的工作状况就甭说了，宋诸事艰难，吃不了打工的苦，又慕念昔日荣华，没在这混多久，便偷偷溜回首都洛阳巴结总部其他高层去了。“岭外音书绝，经冬复历春。近乡情更怯，不敢问来人”，大家熟悉的这首《渡汉江》就是他从岭南逃回洛阳途中写的。诗是好诗，在唐诗排行榜上，绝对可以进入TOP50之列的，只是我一直不明白，对于这样一个没有脸皮的人，你近乡情更怯，“怯”个毛线啊?最终，李隆基做老板时也因宋之问人品不好，赐死了他，应了那句“出来混早晚是要还的”。
再说刘禹锡。也是唐代一等一的文学青年，被称“诗豪”、写下《陋室铭》、《乌衣巷》等名篇，这个文艺圈大V被赞誉“有宰相之才”，还属于创新型人材，积极参与“永贞革新”，失败后曾两度被下放连州办事处，也算得上是“老广”了。在连州的四年半时间里，刘禹锡刚正不阿、爱民、兴学，业绩斐然。好员工老板是不会亏待的，经过多次职业调动的刘禹锡也官至礼部尚书，赠户部尚书，进入了公司高层。“剡溪若问连州事，惟有青山画不如”，作为连州的精神和文化象征，刘禹锡给广东连州留下的这一缕文气影响深远，其后连州出了不少有名的诗人。
再说宋朝这二位。寇准，北宋诗人、政治家﹑一代名相。寇准这人也是刚正不阿，说话直来直去不给人留面子。比如，寇准原来十分赏识一个叫丁谓的人，曾多次向老板推荐他，丁谓对寇准也毕恭毕敬，某日公司聚餐，饭汤沾了寇准的胡须，丁谓起身为之揩拂，寇准笑着批评他：“作为公司的高管，就是让你来给上司捊胡子的吗?”就这样，寇准和丁谓一餐饭的功夫，联手创造了成语“拍马溜须”的后二分之一。当然，这个成语的版权代价极大，寇准把命都搭上了。后来丁谓找了个机会诬告寇准，这个曾做过大老总的宰相就这样下放雷州，做了一个管人事和后勤档案的小职务(司户参军)，一年多后，寇准客死雷州，此生再没踏上北方故土。话说寇准下放雷州不久，那个陷害他的丁谓也步其后尘被下放到了琼州，工作地与寇准只隔着一条不算太宽的琼州海峡。丁谓下放途中路过雷州，寇准不计前嫌，为丁谓备了蒸羊让他路上吃，又怕自己的下属报复丁谓，把自己下属都锁在院子里直至丁谓平安离去。一代名相结结实实的诠释了什么叫“宰相肚里行舟船”，不，那不是舟船，简直就是航母!
苏轼前面说过了，在惠州日子过得有滋有味的，不但工作开展的好，八小时之外的业余生活也丰富多彩。不过苏轼在惠州干了一段时间后又去了广东的琼州，就是丁谓也到过的海南，虽然那时的海南还不是开发区。
最后说说和我在同一个地方肇庆打工的几位吧。程咬金在来肇庆市德庆办事处之前也是在总部效力，624年，大唐集团成立的第七年，其创始人李渊已58岁高龄，几个太子爷明争暗斗，争做接班人。心急的太子李建成处心积虑想铲除其弟李世民的党羽，在老爸李渊面前构陷程咬金，李渊一怒之下把这个开厂时的创业元勋给下放到肇庆来了(康州刺史)，也成了广东一个小小办事处的负责人。直到第二任老板李世民上位，程咬金才调回总部担任要职。
我的另一河南老乡魏元忠来肇庆前也一直在总部供职，还是总经理级别的(宰相)，后受到张易之(就是宋之问给他提尿壶的那厮)陷害，被下放肇庆高要办事处做保安队长(县尉)。在高要保安队长位置上做过的还有武则天的凤阁鸾台平章事韦承庆(绝对是企业里常务副总的级别，也是我的河南老乡)。不得不感叹职场无情吧，哪怕是跟着老板混也是刀锋上行走，如履薄冰啊。后来魏元忠在唐中宗时又重回总经理(宰相)的位置，只是却不敢直言了，成了唯命是从、“老板说啥就是啥”的那种人，再后来又无意卷入一场办公室政治被降职下放到西南片区，在去涪陵赴任的途中死掉了。
李绅在肇庆做办事处副经理时动静闹的挺大，在此不作介绍，我将在另一篇文章里对他在肇庆的打工历程作一个详细交待。
最后谈一下包拯，包拯来肇庆之前及北上开封之后，官做的未必有其他人大，但在南漂一族中，没有谁的名气比他更大。包拯这人能与一线员工打成一片，工作上吃苦耐劳，兢兢业业，业绩就不用说了。包拯在广东肇庆一干就是三年，直到北回归线的阳光将他的脸都晒黑了才调回首都开封，还因此落了个“包黑子”的外号。包总调回开封后步步升迁，官拜枢密副使，最终成了名动天下的“包青天”。没错，是金子在哪都发光，哪怕是黑金也不例外。
包拯对肇庆的地貌构造和旅游业建设也做出了不小的贡献，这里我得顺便提及一下。都知道包公以清正廉洁出名，在肇庆时也一样，“吃、拿、卡、要”之事与包总可是连不上号的。当地百姓感恩于包总，在他要调到开封任职时，有人赠送端砚(肇庆特产，中国四大名砚之首)一块予他。包拯大怒，说：“墨砚虽小，但有损我清廉，待我还物于民，请皇天为鉴呀!”讲完，包公一扬手，将墨砚掷向西江，江面上一时间乌云翻滚，待至风平浪静，西江江面诞生了一个砚形的岛屿，就是今天的砚洲岛。感谢包公，你这一挥手不大紧，我的周末又多了一个好玩的去处。
唐宋时期，这些南漂一族，他们为发展岭南经济，传播中原文化，做出了不可磨灭的贡献，也为我们今天这些南漂一族树立了楷模。不久前，粤港澳大湾区建设已经写入十九大报告和政府工作报告，提升到国家发展战略层面。广东，以及肇庆将面临一次更大、更好的发展机遇，也为那些想在南方一显身手的有志青年提供了更为广阔的舞台。
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岗位要求：男女不限，生熟手不限，19-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒工作制。
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