【门窗幕墙网】三大攻坚战是一场争气仗，是一场翻身仗，我们要更加积极地行动起来，再接再厉，扩大战果，为建设具有全球竞争力的世界一流企业贡献力量，谱写新时代中国梦中铝新篇章，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
——葛红林
中铝三大攻坚战如何打？新年第一个工作日就行动！
1月2日，新年第一个工作日，中铝集团在总部召开2019年安全环保质量攻坚战誓师大会，动员广大干部员工再接再厉，扩大战果，坚决打赢第二次战役。中铝集团党组书记、董事长葛红林出席会议并作了题为《坚决打赢第二次战役》的重要讲话。中铝集团党组副书记、总经理余德辉主持会议。中铝集团党组副书记、副总经理敖宏，党组成员、副总经理张程忠，党组成员、党组纪检组组长赵钊，党组成员、副总经理冯贵权、刘建平、卢东亮，党组成员、总会计师叶国华出席会议。
会上，刘建平通报了中铝集团2018年安全环保质量攻坚战情况，对2019年安全环保质量攻坚战作了部署。中铝股份副总裁朱润洲、中国铜业总裁武建强、铝加工事业部总经理张吉龙先后作了安全环保攻坚战表态发言。
葛红林在讲话中指出，要进一步提高打赢安全环保质量三大攻坚战的政治站位。针对中铝的实际，解决安全环保质量方面存在的问题，是当前我们的重中之重的当务之急，痛中之痛的紧迫之急。我们要进一步学习和贯彻落实好总书记关于安全环保质量方面的一系列重要要求，按照党中央解决主要矛盾的钉钉子工作法，坚决打赢安全环保质量三大攻坚战。
我们要把总书记关于安全环保质量的重要指示精神，转化为安全发展、绿色发展、高质量发展的成效，久久为功地抓落实，一步一个脚印，做履行社会责任的表率、做高质量发展的排头兵、做最具担当的企业公民，履行好央企的政治责任、经济责任和社会责任，不辜负党中央对央企的厚望。
葛红林要求，进一步直面三大攻坚战的严峻形势。新年伊始，各级领导班子要开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，认真查找三大攻坚战存在的不足，深刻剖析问题根源，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化责任担当，坚定打赢决心，以“一刻不停歇”“不达目标不罢休”的韧劲，查缺补漏，加快整改，做到状态更好、节奏更快、力度更大、办法更多，效果更好，向党组和员工群众交出满意的答卷。
葛红林要求，进一步解决三大攻坚战的干部问题。习总书记在近日召开的中央政治局民主生活会上强调，必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神，增强斗争本领。习总书记也强调，要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。打不赢三大攻坚战，就没有立身之地，就没有生存空间。各级干部要锻造斗争精神，以过硬的意志、过硬的作风、过硬的能力和过硬的实效，奋进新时代，展现新作为。
一是杜绝得过且过。打赢三大攻坚战，不允许对坏习惯见怪不怪，不允许对问题遮遮掩掩，不允许在任务面前犹豫观望。各板块和企业必须动态查问题，层层定清单，立下军令状，定人限时，跟踪督办，自断退路，背水一战，坚决打赢。
二是杜绝不严不实。各级干部要把工作夯实再夯实，发扬钉钉子精神，要改变工作浮在表面上，行动停在理论上，习惯于文件贯彻文件、会议贯彻会议，说一套做一套的形式主义和官僚主义。
三是杜绝本领低下。各级干部要不断加强学习，补上本领短板，增强解决具体问题的能力。要学会运用逻辑思维和辩证思维，做正确的事和正确地做，既避免方向性的错误，又防止方法上的错误。要沉下心，和员工坐在一条板凳上，问需于员工，问计于员工，问策于员工，把蕴藏在员工中的智慧和力量，转化成三大攻坚战看得见、摸得着、管长远的成果。
余德辉就贯彻落实会议精神提出五点要求：
一要明确目标、立即行动。各单位会后要立即行动起来，层层传达会议精神，细化分解任务目标，采取坚决有力的措施，确保会议精神落到实处。
二要强化领导、干部带头。要成立以主要负责人任组长的安全环保质量攻坚战领导小组，深化领导干部包保班组制度，建立定期工作例会制度。
三要落实资源、保障到位。各板块事业部、实体企业要从人力、物力、财力、技术上提供全方位资源保障，主要领导要亲自过问，分管领导要亲自落实，职能部门要步调一致。
四要完善制度、责任到人。要建立安全环保质量攻坚战督办、考核、问责制度，安全环保质量攻坚战推进实施细则、责任清单、例会制度、考核和问责办法，从制度层面保证任务分解到位、责任落实到人、时间细化到天，问责力度不减，压紧压实责任。
五要加强宣传、形成合力。要积极利用宣传媒介和场所，广泛宣传攻坚战的意义、先进典型，曝光违规违纪和工作不力的案例，形成凝心聚力攻坚克难的不懈氛围。
余德辉要求，集团上下要团结一致、众志成城，坚决打赢安全环保质量第二次战役，实现集团安全发展、绿色发展、质量强企，为打造具有全球竞争力的世界一流企业而共同努力。
