【门窗幕墙网】导读：很多人会羡慕老板，羡慕公司一些优秀的员工。他们平常的工作都那么的轻松，时间那么的自由。每天在公司的时间都很少，朋友圈偶尔晒一下小资的生活……但总是单子不断，业绩飙升，荣誉不断……
其实，无论是老板，精英，优秀员工，普通员工，被淘汰的员工，起点都是相同的。从最初的羡慕成功人士开始，然后模仿成功人士，努力的工作，努力的学习，努力的做身边一切!!!
而真正造成差异的是：
坚持一个月，
收获很少，感觉每天都那么劳累，那么辛苦，付出那么多，很不公平
身边的人：何必那么卖命，又没有什么作用，还不如像我们这样，轻松自在
自己：以后的时间还那么长，慢慢的，一步步的来吧
于是放弃
最后这部分人就是经常被各个公司淘汰的人
坚持三个月，
效果不大，每天都在辛苦，努力的做好一切，但是收获有限，感觉力不从心
身边的人：每天那么累，和我们的业绩也差不多，何必呢?
自己：做那么多，还是没有什么起色，还不如让自己轻松一些，反正结果都一样
于是放弃
最后这部分就成为了公司里面那些最普通的员工
坚持一年，
有一定的效果，虽然每天都很累，但是结果已经出来，业绩也超过了其他人，就是比较忙碌
身边的人：你已经成功了，比大多数的人都要好了，还用那么努力吗?
自己：已经很不错了，在同等的状况下已经超过很多人了。再下去，效果也十分有限了!!
于是放弃
最后这部分人成为了公司里面那些相对优秀的员工
坚持三年，五年，十年……
身边的人：都已经那么成功了，该让自己放松下来了
自己：还不行，还有很多的提成空间，还能进步，还能……
于是依旧在坚持
这部分人就是被别人羡慕的精英，还有你的老板
99%的精英在一个公司工作三年以上
99%的精英在一个行业工作五年以上
无论是你羡慕的老板，还是你羡慕的精英人士，每一个的成功除了自身的才能之外，共同的就是坚持。
没有精英一般在一个工作，一个行业长期坚持的恒心，怎么可能成为精英
没有精英一般拥有不断的努力，奋斗的坚持，怎么可能成为精英
没有精英一般不断成长，进步的毅力，怎么可能成为精英
……
而老板除了如同精英一般的坚持以外，还要承受更多的东西，
悠闲的背后，是每天工作与生活完全不分离的时间安排
悠闲的背后，是每天背负的员工工资，企业成本的负担
悠闲的背后，是想要躲避却无法逃避的责任
……
所以，无论你羡慕的精英还是老板，想要获得他们的成就，想要他们悠闲的生活。就要你能够站在他们的位置，站在他们的角度，如同他们一般坚持，如同他们一般不断的成长，如同他们一般奋斗不止!!!!
