【门窗幕墙网】1月20日，中建装饰集团2021年党的建设工作会议、二届四次职代会暨2021年工作会在京召开，总结2020年及“十三五”工作，分析新时期新形势新任务，部署2021年及“十四五”重点工作。
在集团2021年党的建设工作会议上，集团党委书记、董事长袁文清代表集团党委向大会作题为《立足新阶段着力新融合以高质量党建迎接建党100周年》的党建工作报告。
袁文清指出，2020年是极不平凡的一年。集团在疫情防控中经历大战大考，在复工复产中全力作为，在改革创新中开拓进取，集团党的建设和企业发展均取得新的突破。主要表现在：
一是聚焦政治建设，战疫情保生产，党建引领作用持续加强。
二是聚焦活力激发，强机制抓落实，基层党建工作持续加强。
三是聚焦担当作为，育人才选良将，干部人才队伍建设持续加强。
四是聚焦正风肃纪，明责任严监督，党风廉政建设和反腐败工作持续加强。
五是聚焦凝心聚力，树品牌展形象，宣传思想文化工作持续加强。
“十四五”期间，集团党的建设工作要始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，重点做到“五个转化”：
一是将党的理论优势转化为企业改革创新优势。
二是将党的制度优势转化为企业治理效能优势。
三是将党的组织优势转化为企业高质量发展优势。
四是将党的宣传思想优势转化为团结奋进的动力优势。
五是将全面从严治党优势转化为企业行稳致远的保障优势。
针对集团2021年党的建设工作，袁文清强调，要认真落实“中央企业党建创新拓展年”和中建集团2021年党的建设工作会议部署，全面加强党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，聚焦企业战略目标，以新融合党建为主线，全面系统推进“六个融合”，全面提高党的建设质量，以新担当新作为迎接建党100周年。
一是坚持党的创新理论与企业改革发展实践深度融合，打造学习型组织，为企业创新发展定向领航。
二是坚持党建工作与生产经营深度融合，打造实干型组织，以企业发展成果检验党组织工作成效。
三是坚持总部引领与基层创新深度融合，打造创新型组织，充分发挥总部示范带动作用和基层首创精神。
四是坚持干部队伍建设与市场化机制改革深度融合，打造先锋型组织，激发干部活力。
五是坚持正向激励与纪律约束深度融合，打造廉正型组织，构建干事创业、风清气正的政治生态。
六是坚持宣传思想工作与战略文化深度融合，打造阳光型组织，营造阳光奋斗、以人为本、团结向上的发展氛围。
在集团2021年工作会议上，袁文清作了题为《抢抓战略机遇激发奋斗活力全力开创集团“十四五”高质量发展新局面》的讲话。
袁文清指出，从集结启航到破浪前行，集团十年间身处完全竞争行业，始终在市场中拼杀、在艰难中前行，取得的成绩十分不易。成绩的取得，得益于中建集团党组的坚强领导，得益于集团历届领导班子和广大员工的接续奋斗，我们必须接棒传承，继续前进。
回望来时的路，全方位检索过去十年，尤其是“十三五”的工作，有“五点启示”需要牢记：
·必须解放思想、改革创新，企业发展才有活力。
·必须戮力同心、目标同向，企业发展才有保障。
·必须执行有力、业绩导向，企业发展才有价值。
·必须精细管理、追求极致，企业发展才有质量。
·必须以人为本、共享成果，企业发展才有未来。
关于集团“十四五”时期改革发展，袁文清强调：
要深入推进“两最”发展战略，即成为人居环境美化和城市更新领域最具行业引领力、最具品牌影响力的建设投资集团。
要实施“倍增计划”，即“十四五”末实现营收倍增、利润倍增。
要通过“三步走”奋力实现“十四五”目标，第一步为2021年，核心主题为“改革攻坚年”；第二步为2022-2023年，核心主题为“管理升级年”；第三步为2024-2025年，核心主题为“价值创造年”。
袁文清对集团2021年工作提出总体要求：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中建集团2021年工作会议部署，全面加强党的领导党的建设，坚持稳中求进工作总基调，以“两最”发展战略和“倍增计划”为牵引，围绕“改革攻坚年”主题，加快实施“668”战略举措，实现“十四五”开好局、起好步，为中建集团“一创五强”战略目标贡献装饰力量，以优异成绩迎接建党100周年。
围绕贯彻落实全年目标任务，袁文清重点强调了“六大工程”：
一是坚定不移坚持党的领导，打造“党建先导工程”。
二是坚定不移深化国企改革，打造“创新驱动工程”。
三是坚定不移提升治理能力，打造“体系重塑工程”。
四是坚定不移优化人才管理，打造“人才活力工程”。
五是坚定不移提升监督效能，打造“监督护航工程”。
六是坚定不移弘扬奋斗精神，打造“文化融合工程”。
袁文清要求，岁末年初全集团要切实抓好五项重点工作：
一是切实抓好常态化疫情防控，过好健康年。
二是切实抓好安全生产，过好安全年。
三是切实抓好农民工工资支付和民营企业拖欠款支付，过好和谐年。
四是切实抓好“送温暖”工作，过好温暖年。
五是切实抓好党风廉政工作，严格遵守中央八项规定和企业廉洁自律规定，过好廉洁年。
集团党委副书记、总经理石光辉作了题为《新动能，新格局，真抓实干，改革攻坚，为集团“十四五”良好开局而奋勇拼搏》的工作报告。
2020年，在中建集团党组正确领导下，集团领导班子持续建强，团结率领广大干部员工奋勇拼搏，开创了“党的建设不断加强、改革发展持续深化、品牌形象有效提升，生产经营亮点纷呈”的生动工作局面。主要体现在：抗疫取得阶段性胜利，营销品质取得新提升，生产履约呈现新气象，风险管控取得新成效，改革发展取得新进展。
石光辉指出，集团2021年运营工作总体计划是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，按照中建集团2021年工作会议部署，坚持“稳中求进”工作总基调，聚焦集团主营业务定位，聚焦企业“改革攻坚”，推进八项重点工作，建设八大体系，打造八个核心竞争力，实现八个突破，以混改为契机全面推进企业高质量发展。
要建立八大体系：
01
设计管理体系
02
科技创新体系
03
市场营销体系
04
履约体系
05
盈利体系
06
支撑保障体系
07
监督体系
08
海外业务体系
要推进八项重点工作：
01
项目目标责任制
02
大项目部制模拟分公司
03
区域化经营与管理
04
全集团总承包管理能力构建
05
业主持续满意的服务能力打造
06
质量管理
07
科技创新
08
人才兴企
要锻造八个核心竞争力：
01
三全总承包服务能力
02
科技创新牵引发展能力
03
高端设计牵引主业能力
04
项目快周转建造能力
05
产品工业化和装配式能力
06
资本运作和投资能力
07
项目咨询和运营能力
08
高满意度的客户服务能力
要实现八个突破：
01
党的领导和“两个责任”落实突破
02
集团总部管控能力突破
03
企业运营品质突破
04
分支机构发展突破
05
整体盈利能力突破
06
科技创新管理突破
07
选人用人业绩导向突破
08
企业工作氛围突破
会上，袁文清董事长与集团领导班子成员分别签订2021年岗位经营业绩目标责任书、2021-2023年任期岗位经营业绩目标责任书，在集团全体领导班子层面率先推行任期制和契约化管理。
会上，宣读了中建集团对中建装饰参建国家重点政治工程的表扬信，通报表彰了集团2020年优秀分公司和“十大金牌项目经理”。深圳装饰广东分公司、深圳装饰北方分公司、东方装饰上海分公司、海外装饰上海分公司、东方装饰武汉分公司、深圳装饰幕墙分公司、深圳装饰西南分公司、东方装饰成都分公司、深圳装饰武汉分公司、中装公司西南分公司获评集团2020年度优秀分公司。聂书相、李火斗、田少杰、赵飞、张纪平、邢帅世、徐泉、卢楠、姜财吉、司光获评集团2019-2020年度“十大金牌项目经理”。
会议开展了集团2020年度领导班子和领导人员综合考核评价，以及各二级单位2020年度工作述职评议，下发了各二级单位2021年党建工作、经营工作、安全生产责任书，审议通过了职工代表提案报告、2020年业务招待费支出情况报告以及大会决议。
集团领导向翔、张绪海、洪贞斌、徐重良、曾强、张涛、杨双田在主会场参会，集团领导唐劲松、陈鹏分别在武汉、深圳视频分会场参会。集团总部高级经理及以上人员、各二三级单位领导班子成员和部门负责人分别在主会场和视频分会场参会。
