9月9日，安格尔门窗在总部举办了例行月度员工生日会，准备了丰富的礼品及礼物，为九月份生日的员工庆生。
当晚，数十位员工欢聚一堂，其乐融融，温情满满！现场有欢笑、有感动、有惊喜、有收获，每一个精彩的时刻都值得铭记，每一个温馨的瞬间都值得珍藏！
深耕门窗市场19载的安格尔门窗，始终秉承以人为本的理念，致力于为企业员工创造一个感恩、担当、包容、奉献、进取的企业文化氛围，通过良好的文化体系及企业环境促进员工不断成长，为企业、为社会作贡献！
作为企业文化建设的一部分，安格尔门窗始终把月度员工生日会视为打造员工幸福系统的一个重要环节！
此外，为了推动企业文化发展，培养出更优秀人才，公司每个部门每个月都会定期安排员工培训，借此来夯实基础，帮助员工成长。
同时，为了帮助员工更好地成长，公司于2011年就成立了人力资源部，从而使得安格尔成为行内组织架构最为齐全的企业之一。足以见证了以人为本的安格尔做大、做强的决心！
19年以来，面对竞争激烈的门窗市场，安格尔门窗始终不忘初心，砥砺前行，始终以人为本，为员工创造一个良好的成长环境，帮助员工在学习中不断壮大自己成为有担当、敢打拼的优秀人才，在自己的工作岗位上作出了贡献，推动安格尔不断向前发展。今年安格尔业绩不断创造历史新高，便是最好的明证！
今年以来，一直以产品品质为核心竞争力的安格尔，已经完成了品牌升级的初步战略部署，在企业发展的道路上迈出了可喜的一步。未来，安格尔将会不断推动企业文化建设，塑造更多优质人才，借此来推动企业高速发展，实现企业和员工共赢的理想！
