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迎着冬日的朝阳,我们进入了十二月,冲刺年终,策马扬鞭。12月3日上午,亿合门窗12月份全体员工大会在公司新基地隆重召开,公司总经理胡超,副总经理郭远志、甘孝东、朱大均,刘科特等领导携全体员工1500余人共同出席大会。
大会伊始,由人力资源总监何志高主持大会,何总监首先对11月招商部招商签约数量创下的新高以及生产制造中心15天交付完成率的突破表示祝贺。亿合的人才培养机制日益完善,推动了员工能力素质的全面提升,从而跟上亿合高速发展的步伐。随后宣导相关人力资源政策,并表示接下来将进一步强化监督,加强5S管理,务求实效。
荣耀时刻
使命承载荣誉,榜样引领前进。每个月总有那么一群人,具有强烈的责任意识和团队精神,忠于企业,积极主动,勇于承担。刚刚过去的十一月,他们以实际行动为亿合门窗树立了榜样,感染着每一位家人。他们就是十一月份优秀员工,亿合门窗总经理胡超亲自为他们颁奖,以兹鼓励,激励后进。
领导致辞
公司总经理胡超做总结讲话。胡总全面总结了过去一个月来各个部门取得的成绩和不足,针对存在的问题进行了逐一要求,对年终收官之战各个部门的主要工作进行了逐一部署。
领导要求
最后,胡总要求:全体管理干部要用新视野洞悉市场环境的新变化,要用新思维把握行业发展的新规律,不要为眼前所取得的成绩沾沾自喜,要把公司高额增长当做企业发展的新常态。根据公司已经制定好的2022年整体经营目标,提前谋划2022年的作战地图;根据公司已经制定好的2022年全面预算,制定好部门详细的作战计划。展现新作为,实现新突破。全体员工也要全面的审视自己,在2022年给自己定一个小目标,公司不是铁饭碗,也不是养老院,每一个亿合人唯有的就是:努力,再努力,努力到感动自己,奋力活出自己的颜色,为自己,为家人,为家族。
厉兵秣马谋新篇,蓄势待发正昂扬!2021,这不平凡的一年,就这样走到了边缘。决战的冲锋号角已经吹响,全体亿合人必将慎终如始、再接再厉,以更加振奋的精神,更加顽强的毅力,奋力一搏,迎接全新的2022年!