【门窗幕墙网】2022年的春风已吹遍神州大地，回顾2021年，新合铝业在全体员工的共同努力下实现了业绩和管理的双丰收，成绩的获得离不开全体员工的积极努力付出，同时在各个工作岗位上也涌现出了许多杰出分子：他们兢兢业业、能力出众，是员工队伍的榜样。公司特举行2021年度颁奖典礼，奖励，鼓励，迈向更的企业发展进程，推动企业在2022年取得的业绩。
颁奖典礼首先由总经理潘乃钊致辞，潘总在致辞中回顾了2021年的不平凡岁月，我们克服了外部环境带来的挑战，全体员工共同携手在各自的本职岗位上稳扎稳打，顽强拼搏，在很多方面都实现了新的跨越：在模具制造、生产挤压管理、产品质量缺陷攻关、新产品开发等等都展露出很多的事迹和工匠精神，在销售市场上，我们的销售们不断将新河品牌带进千家万户，在品牌发展上，我们新河品牌也相继获得了多项重要大奖。潘总表示，这些成绩的获得都离不开新河团队的共同努力，新河团队有众多的人才，今天我们评选出的只是其中一部分，希望在2022年涌现出更多的优秀人才，我们要不断奋勇争先，比学赶超，创造一种共同努力、共同进步的企业文化。
颁奖典礼随后进入了各项奖项的颁奖环节，获奖员工和团队是岗位中的优秀代表，优秀员工在平凡工作中做出了不平凡的业绩，无论是处理文职资料、统计财务数据还是车间一线生产工作；优秀班组、管理人员在做好本职工作的前提下，带领团队不断创造新的成绩，以点带面，辐射带动员工提升个人技能，把好质量关、提升产量。近年来管理人员的管理水平逐步提高，带动提高员工意识，推动公司的工作上新台阶。在销售市场，各销售部面对疫情的冲击和市场的变化，通过个人的努力拼搏和部门的团队协作，出色地完成了销售指标等等，为此我们设置了优秀员工，优秀班组长、优秀管理人员、新合工匠、销售综合业绩奖等奖项。另外，颁奖典礼还向在第七届新合铝业运动会中获奖的各部门车间代表、百日无事故车间授予了锦旗。后，还颁发了中国建筑金属结构协会推选的“行业工匠”特殊荣誉。载誉满满，收获满满（各奖项颁奖图片在本文后）
董事长李其真先生在后的致辞发言中表示，从优秀员工的作风和运动健儿的拼搏精神中感受到了新合铝业的朝气和活力，企业也需要不断更新思想思路，年轻化不仅是年龄年轻还有心态思想上的年轻，只有保持持续学习，企业才能永葆年轻、不断进化，从优秀迈向更优秀，从迈向。后，李董风趣表示要求增加运动会比赛的年龄组别，他争取2022年也参加运动会，一起和全体新合人跑步进入新合铝业发展的新赛道。
不断的开拓进取、奋发有为，助推着新合铝业历久弥新、永葆活力，2021年已经过去，我们要以清零的心态再出发，在2022年砥砺前行，笃行不怠，努力奋进在广阔的国内国际市场上，以产品纵情驰骋，一起强新合，向未来！
每一位优秀员工都值得我们铭记，每一位优秀我们都不能落下，向优秀学习，向优秀致敬！
