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门业老板
一群坚韧又了不起的人
"这年头，当老板的就是在给员工打工！”一位老板无奈地说道，是啊，这句话，确实说出了如今很多老板的真实现状。现在又是疫情肆虐，又是市场不景气的，还原料上涨，制造成本上涨，门业产品的价格却涨不起来。林林总总，给老板们带来了巨大的压力，让他们战战兢兢，如履薄冰。所以，如果你的门厂还在正常运转，还有单子在做，就是一种幸运与幸福！
很多创一代的老板，40出头，有的头发已经稀稀拉拉，还有的白发横生，老板娘更是皱纹加剧。他们的疲惫与老态，都与其年龄严重不相符。谁也不愿容颜早衰，可这就是残酷的现实。当很多打工者过着早九晚六的生活时，老板却在晚上6点-12点，依旧在思考问题，想着如何做市场，如何做产品，如何招人才，如何打造团队……因此，他们常常处在失眠与焦虑的状态。尤其是时不时的发不了货，时不时的停工防疫，太多不可控与不确定因素，让他们寝食难安。
有的老板，为了度过几个月的订单锐减，市场疲软时期，他们不惜卖掉了自己的房子，车子。让员工工资照发，厂里开销照常运转。表面看似风平浪静，实则是咬牙坚持。做不到开源，那就努力去节流，比如自己不住好的酒店，不去高档的地方消费等，一切都是为了能活下去。
那些运营还算好的企业，在这个时候，更是没有闲着。老板带领团队去做新品研发，提升品质，做技术创新，还到处去物色人才，建立完善的组织结构。就是为了在经济复苏的那天，能力挽狂澜，占据有利的地位。他们也是睡不着觉的人，不是迷茫与焦虑，而是想在低谷期，练好内功，提升市场竞争力。不仅如此他们还要去鼓舞终端士气，要连轴转地去各地出差，走进一线，每天连个正点的饭都吃不上。
这就是门业老板的现状，每一个都处在自己的瓶颈里，每家都有一本难念的经。坚持不住的，就只能宣布倒闭，然后是一系列的劳务合同纠纷。坚持下来的，日子也不是很好过。每天如果不产生经济效益，就是在亏损，要看自己的资金是否雄厚。说这些，不是卖惨，而是事实。
老板如此不容易，为何看不到他们很颓废的状态。是的，他们眼里会有红血丝，头上会有白发，脸上会有皱纹，有点点疲劳，却没有动摇。因为，他们深知，自己肩上扛着千千万万的家庭，一旦自己放弃，就会导致很多人失去工作，生活得不到保障。为了大家有一份稳定的工作，终究是老板独自一个人扛下了所有。因此，有时，老板会发点小脾气，会多唠叨两句，会有点小敏感，也是很正常的。因为他们是人，而不是神！希望各位，多多体谅自己的老板吧，毕竟只有公司好，自己才能好！
