【门窗幕墙网】为进一步助企纾困解难，减轻疫情带来的影响，今年以来，安义县人社局围绕用工企业存在的难点痛点问题，积极搭建对接平台，改善企业“招工难，用工难”现状，帮助实现“稳就业，促发展”，满足企业用工需求，助力企业走上持续健康发展的快车道。今年以来，该县解决企业用工3066人，实现新增城镇从业人员2645人。
“保姆式”服务助企发展
“太感谢你们了，在贷款贴息上给予了我们帮扶，又帮我们企业招工，有了政府的关心和帮助，我们有信心完成今年目标任务。”日前，在江西艾丽斯日化有限公司生产车间，公司副总经理徐智康对安义县人社局工作人员说。
据了解，江西艾丽斯日化有限公司是出口外贸型企业，受疫情影响，企业营业额出现下滑，员工流失，影响了企业的正常生产运营。
在了解到该企业面临的困境后，安义县人社局第一时间深入企业了解情况，在工作人员的努力下，解了企业的燃眉之急。与此同时，为提升企业和群众办事满意度，安义县人社局就创中心成立6个惠企连心小分队，深入198家企业，向企业发放惠企政策宣传册、一次性告知书等，宣传惠企政策“20条”，为企业提供“保姆式”服务，营造惠企、暖企、便企的浓厚氛围，助力企业高质量发展。
广搭平台破解企业“用工难”
为破解企业“招工难”，安义县人社局广搭平台，通过在智联招聘、南昌人才网、江西人才网等网站和抖音平台、移动短信平台、腾讯推广发布企业招聘信息。今年以来，安义县人社局共举办招聘会252场(其中线上224场，线下28场)，送岗下乡流动招聘12次，夜市招聘2次，累计参会企业数1.24万次，提供岗位数18.6万次，收到简历2.8万份，解决企业用工3066人。
此外，该县聚焦全县铝型材产业转型升级和链群发展，建立了铝型材产业板块企业岗位及用工需求信息常态化共享机制，针对性开展各类大型招聘活动。截至目前，累计邀请铝型材企业参会1103次，提供岗位2.7万个，为铝型材企业解决用工1908人，其中技能人才381人，产业工人1527人。
“政策红包”全力助企纾困
社保补贴、稳岗返还、高校毕业生补贴……为切实减轻疫情对企业生产经营的影响，稳定就业岗位，安义县人社局积极推动人社领域各项助企纾困政策精准滴灌、直达快享，拿出“真金白银”着力解决企业发展中的困难需求。
“助企纾困政策给予企业的扶持力度很大，政策措施出台及时、落实迅速。”江西众和化工有限公司人资经理胡春红向记者介绍，“仅稳岗返还补贴就有6.67万元，而且很快就到账了。”
据了解，安义县人社局大力推广“免申即享”的精准发放模式，已为该县157家企业发放补贴184万元，稳定企业职工4672人；为工业园区99家企业发放社保补贴137.41万元，为186家企业降低失业保险费132.62万元，为800余家企业单位降低养老、工伤保险费1249万余元。同时，对符合条件的安德力、信达航科等企业给予吸纳高校毕业生补贴；对841名困难应届毕业生给予一次性求职补贴，目前已发放补贴84.1万元。
安义县人社局将持续搭建多方位对接平台，精准对接企业需求，推动惠企政策落地见效，深入开展“服务企业心连心”活动，为企业“送政策、答诉求、解难题”，确保各项援企稳岗政策落实落地，帮助企业“应享尽享”，助力企业高质量发展。
