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内训考核
富轩全屋门窗的营销精英们，准备好了吗？产品专业知识通关考核即将开启，董事长李昌安将亲自参与考核把关，非常重视提升营销团队成员专业素养的水平，让整个团队充满狼性和战斗力，深入终端作战，更好地赋能经销商。
20年成长与发展，富轩全屋门窗厚积薄发，品牌战略不断升级，同时致力为员工打造优质发展平台，重提升员工个人能力和专业素养。每月定期开展培训营，不断加强内部员工专业素养培训，打造品质更优、战斗力更佳、更规范的作战队伍。
一个好的产品，要有好的市场，而营销团队要有好的营销策略和专业素养。富轩总部技术部与商学院共同组织，对整个营销中心团队进行产品知识的整体培训及通关考核。通过系统性的产品专业培训，让营销团队每位员工熟练掌握每一款产品的性能特点、配件、参数等等，全面提升团队的服务意识与专业能力，公司与个人共同成长进步，超越自我、创造佳绩！
在内训启动会上，李董致辞说道，无论是个人还是经销商，在这个竞争日益激烈的时代，唯有不断学习，加强自身本领，才能在激烈的市场竞争脱颖而出，最终收获成长与成功。营销团队与经销商息息相关，助力经销商快速理解品牌优势、产品核心竞争力、销售技巧，才能快速抢占市场制高点，赢得业绩与实现自我价值。
