作为红木家具 市场仙游家具的代表,连天红(福建)家具有限公司打出一则"十万年薪招聘员工"的广告。据了解,红木家具行业目前"优秀人才难求"是其"高薪招工"的主要原因。
此招聘广告的具体内容为:"全国各地统一月薪5000元招聘直营店女店员,大专以上学历,身高165cm以上,形象气质佳;在试用期结束后,表现优异者可直接任命为店长,年薪十万,应届毕业生优先。"
据了解,该公司不仅销售人员工资高,一线员工的工资与其他行业比,也高出不少。比如,公司木工平均工资为8000-9000元/月,最高者可达1.4万元/月,年薪基本也超过十万元。
连天红公司董事长李机能说,"高薪招工"的主要原因是公司扩大生产的需要。"公司正急需大量人才。目前在生产方面,公司已有操作工近3000人,预计明年底将达到1万人;销售方面,公司已在全国开设100多家直营店,预计明年底达300家,平均每家店6名员工,尚需1000多人。"李机能说。
"同时,红木家具行业招聘人才‘百里挑一’的现状也是‘高薪招工’的另一重要原因。"李机能说,"在综合素质方面符合招工要求的人选并不多,高薪聘请人才是必然之举。"
"‘高薪招工’更是为了保证和进一步提升产品品质的需要。"李机能说,"红木家具是奢侈品,而公司定位是打造国际级的奢侈品,需要的产业工人‘不仅要拥有熟练高超的技能,还必须100%理解和遵守操作流程,严守规章制度’,只有做事严谨的员工,才能保证产品的精美细致。目前这种人才很难找到,只能实行‘高工资’招聘及培养。"
连天红公司常务副总经理肖雪霞说:"连天红目前有员工近3000人,但这远远满足不了公司的需求,高工资则可以吸纳各地优秀人才,同时激励员工奋发图强,不断增强员工的竞争力,为公司带来高效益。"