【门窗幕墙网】盛夏七月，逐梦而来。7月迎新季，四十多名新面孔齐聚海达股份，为帮助新进大学生顺利完成角色转换，公司开展为期半年的新入职大学生培训活动——雏鹰训练营。
开班仪式
作为公司人才培养的关键项目，雏鹰训练营在过去七年中备受公司各层领导的关注与支持。公司总经理钱振宇、总经理助理梁继竹、海达新材总经理助理钱佳程等领导应邀出席，他们的到来不仅体现了公司对雏鹰学员的高度重视，也为学员们的成长之路注入了强大的动力。
Part.01、学员风采展示
今年的雏鹰班共有44位学员，他们逐一进行了自我介绍。通过展示，我们看到了新一届大学生积极向上的精神面貌，对他们在未来岗位上的表现充满期待。
Part.02、“雏鹰训练营”项目介绍
人力资源部总监徐德飞详细介绍了雏鹰训练营的项目背景和今年的最新培养计划。徐总强调了项目的重要性，并对学员们提出了明确的期望，希望大家能够在思想、理论知识和业务技能上全面提升。
Part.03、宣读学习宣言
学员们在学员代表刘吉东的带领下，集体宣读了学习宣言，并在《学员手册》上郑重签名。
Part.04、公司领导讲话
公司总经理钱振宇在讲话中对新学员表示热烈欢迎，并希望大家尽快适应职场环境，全面发展。钱总向学员们介绍了海达股份的战略方向和目标，致力于构建高效、行业领先的研发与创新体系，紧抓市场机遇，夯实公司汽车、轨道交通、建筑、航运领域的业务基本盘，突破新能源、新产业领域，始终以追求细分市场持续领先为公司目标，多措并举提升公司综合竞争能力。钱总殷切希望各位学员能够全力争先，为公司的发展贡献自己的力量，努力朝着“成为关键橡塑部件研发智造的引领者”的企业愿景不断前行。
Part.05、合影留念
最后，所有领导和学员在一楼大厅合影留念，海达股份2024年雏鹰训练营（第八期）开班仪式圆满结束。
户外拓展
为了拉近学员之间的距离，在破冰的同时进一步增强团队凝聚力、小组协作能力，“雏鹰训练营”开展了为期两天的户外团队拓展项目。
“单丝不成线，独木不成林”，在趣味欢快的氛围中，加强彼此之间沟通与了解，考验团队的高效配合与协作，感受团队魅力，激发热情与斗志，引导学员产生共同的使命感、归属感和认同感。
千川汇海阔，风正好扬帆。接下来，多样化的理论课程将为大家赋能，聚能蓄力。期待同学们博学笃行，知行合一。加油，新一代海达人！
