营销人打拼在职场，都会经历多次跳槽。而跳槽对于营销人既是机遇，又是陷阱。有些营销人通过跳槽，完成了他职场发展的目标；有些营销人是公司越跳越小，最好回家养老；由此，跳槽对于营销人就显得非常重要。那么营销人跳槽，有没有规律可寻呢？其实有规律可寻，并有诀窍可取。掌握好了，不仅杜绝了你在职场少走弯路，更能助你在的职业生涯中，快速取得平台与岗位的突破！
跳槽规律一：不更换专业
营销人在跳槽时，如果能做到不换专业，那是良好的状态。因为一个企业聘请你的时候，其需要的是你带给它的价值，而你在前期公司获取的专业知识积累，就有可能成为这企业的成长法宝。再加上新企业在聘请你的时候，也希望你的专业，能迅速吻合其企业的发展需要，只要合上了节拍，你就能一定取得快速发展。众所周知，这个社会都是复制社会，也就是你在原来企业的专业知识优势，如能迅速复制你现在所属企业，并能带来生产力，就能快速获取价值与回报。而要是更换了专业，不仅造成了你以前专业知识的积累全部白搭。同时，你在原有企业实战中摸索的专业能力，都将覆水东流，这也就是意味着你要重头再来。而这些不仅需要时间，更需要实战机会。
跳槽规律二：不更换行业
营销人在跳槽时，如果能做到不换行业，那是优秀的状态。因为你前期所呆的行业，一定有你所积累的资源。例如你的圈子、你的人脉、你在行业各种关系等等，而这些都是你获取价值的资本。市场竞争时代，营销人的胜算，一部分靠专业，但也有一部分靠的是你对社会资源的整合力度。比如你从事的是营销岗位中的销售工作，那么你以前积累的区域客户资源、卖场人脉等等，都会成为你营销职场突破的法码？如果你从事品牌工作，那么你以前所积累的媒体资源、广告资源都会成为你升级的法宝。所以营销人在在跳槽时，如能做到不换行业，尽量不要换行业，虽然营销是相通的，但人脉、关系以及你对行业的熟悉程度，都需要时间沉垫，如果你更换了行业，那么意味着又是重头再来。
跳槽规律三：专业、行业都不换
营销人在跳槽时，不仅要顾及专业、行业尽量取其一；如能做到专业与行业都不换的话，那就是最佳状态。因为你可以将专业知识积累与行业资源整合，交汇形成“职场突级”的支点。众所周知，营销人的发展，一是靠积累，二是靠整合。而当你没有更换专业时，那么你就在一直为自己职业发展，做了很多专业知识积累工作；再加上没有更换行业，那么你也就为自己职业发展，整合了更多的社会资源。此两点交汇，无形之中就积聚力量，最终为你职业取得长远发展奠定了基石！
综观很多营销人为什么难以取得长远发展。那么都是在跳槽时，没有长远目标与规划，造成跳槽时，要不为了一时的薪金，要不为了一时的岗位。并且为了这种短期目标，可以牺牲很多职场的基本规律。不顾专业适合自己否？行业值得呆否？最终造成就是这个岗位蜻蜓点水？那份薪水星星点灯？所以我提醒各位营销人在跳槽时，一是尽量不要更换专业，当你在特殊情况下更换专业时，一定要慎重，考虑利弊与得失，做好分析；二是不轻易更换行业，当你在更换行业时，要考虑你积累人脉、关系的时间成本，因为职场机会往往稍纵即逝；为此，我建议营销人最好的跳槽方式方法，就是专业与行业都不换，这样有了专业知识积累为基础，行业资源整合力量为契机，就一定能获取长远的发展！
