质量和效益低下严重影响着家居建材企业的健康发展。在转型升级的过程中，解决好人才问题将成为提高质量和效益的关键。
近年来，我国家居建材业以年均20%以上的速度迅猛增长。但我国家居建材企业生产工艺、技术研发能力差的问题逐渐显现，企业品牌意识弱、产品附加值低等制约其发展的因素也暴露出来。此外，因质量问题产生信任危机，由定位失策导致恶性竞争，让我国家居建材企业和卖场疲态显现，震荡反复。
从内因上看，质量和效益低下严重影响着家居建材企业的健康发展。有关资料显示，家居建材行业内标杆企业的人均年产值只有3万元，在所有行业中，仅为平均数的三分之一。由此可见，我国家居建材行业最突出的问题是质量和效益低下。家居建材中小企业以资源型、粗放型、家族型为主，产品单一、技术含量低、流动资金短缺、抗击市场风险能力比较差。在转型升级的过程中，解决好人才问题将成为提高质量和效益的关键。
随着劳动力成本不断上升，家居建材业面临招不来人、留不住人的现状，高素质的创新型人才尤为匮乏。下一步，应该更多依靠科技进步和创新型人才推动行业洗牌，改善卖场经营理念和服务模式。
市场经济不相信眼泪，卖场的开张与关店都是正常的。在激烈的市场竞争和日趋理性的消费者面前，接连开张的建材家居卖场还需多“接地气”，合理谋划营销策略，不断积聚人气、占领市场。
