【门窗幕墙网】2021年4月15日，江河幕墙中南大区组织召开研发设计中心工作室负责人储备干部竞赛，中南大区总裁李鑫、中南大区总工程师杨清及相关部门负责人出席本次活动，13名设计经理通过本次竞赛分享经验，探讨团队管理心得。
李总指出，中南大区高度重视人才梯队建设，充分挖掘员工潜力，着力打造高素质人才队伍，为大区的长期发展积蓄能量，同时，要求设计经理主动作为，立足当下，放眼未来，坚持长期主义。
▲中南大区总裁李鑫
▲设计经理述职
▲领导点评
百尺竿头，更进一步。本次储备干部竞赛，13名设计经理从企业文化认知、专业技术水平、管理思路、沟通表达能力等维度进行自我展示，因廖勇、覃江周本身为工作室负责人，故不参与本次评奖，最终吴利军脱颖而出，获得本次竞赛一等奖，余世凯、李春海分别获得二等奖和三等奖。
▲吴利军、余世凯、李春海分别获得一、二、三等奖
广阔天地，大有作为。本次竞赛，搭建平台、强化交流、以赛促教，有助于设计经理相互学习，补短板、寻突破，从而提高自身优势，同时，有助于强化公司人才队伍建设和干部选拔，加快推进后备干部向管理骨干转变，让想干事的人有平台，能干事的人有机会。
