为响应弘扬广新集团“奋进共生”企业文化，推动企业文化品牌体系建设，传递文化理念，增强团队意识、营造协作氛围，近日，兴发铝业积极参加“向阳奔跑向新提速”广新集团企业文化主题阳光运动节，丰富员工体育文化生活，提高员工的凝聚力与向心力，在“友谊第...
2024/11/22
为全面贯彻落实海南控股“企业文化提升年”相关工作要求，日前，海南控股“企业文化宣贯直通车”走进海南发展。活动以“主会场 分会场”形式举行，海南发展本部及各子公司共100余名干部员工代表参加。本场宣贯由海南控股企业文化讲师、组织人事部副部长郭...
2024/10/31
为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化，近日，海控三鑫团委组织召开青年员工座谈会，海控三鑫领导班子及16名青年代表参加会议。会议以“谈成长话青春我与企业共奋进”为主题，首先由公司...
2023/11/15
为贯彻落实“企业文化建设年”工作要求，推动“清廉海控”建设走深走实，切实把廉洁文化建设与企业文化建设相融合，引导广大党员干部职工加强家风建设、提升廉洁从业意识。近日，海南发展下属企业海控三鑫组织开展“倡树清廉家风厚植企业文化”暑期研学活动，...
2023/8/23
5月5日，王力安防举办了王力文化——《要素决定成败》培训，董事办主任王李霞对王力文化进行了系统而又全面的精彩演讲，王力经理级以上干部参加了这次别开生面的文化盛宴。王力文化，就是总结公司自身、向外学习、吸取、沉淀优秀人的思维意识、行为准则，让...
2022/5/9
2月15日下午，TATA木门在北京行政副中心通州TATA木门总部举办了首场企业文化发布会。TATA木门董事长纵瑞原、TATA木门创始人吴晨曦、TATA木门总经理侯承梁及TATA木门总部全体员工参与会议。发布会针对TATA木门原有的企业文化进...
2022/2/17
软实力是文化和意识形态吸引力体现出来的力量，是世界各国制定文化战略和国家战略的一个重要参照系。表面上文化确乎很“软“，但却是一种不可忽略的伟大力量。任何一个国家在提升本国政治、经济、军事等硬实力的同时，提升本国文化软实力也是极为特殊和重要的...
2020/6/23
企业要谨慎这个话题已有了一定的了解，门窗企业要想在当前激烈的行业竞争中生存发展下去，就应该适当地进行创新，重视产品形象的塑造和售后服务，这样可以使企业在竞争中占据优势一、门窗企业形成广泛的企业文化共识门窗企业文化在企业中的存在有两种形态：一...
2015/8/7
“接地气”一词成了流行语中的新宠儿。从字面上看，“接地气”就是“接土地之气” 说白了就是要广泛接触老百姓，与最广大的人民群众打成一片，反映最底层普通民众的愿望、诉求、利...
2015/5/29
企业文化是企业的灵魂，是企业软实力的体现。中天在18年的发展历程中，始终将企业文化建设贯穿于发展的每一个阶段，以文化引领中天成长，企业文化的有机更新，助推了企业的转型升级。两次改版CIS促进企业文化有机更新中天自1996年实施形象识别系统(...
2015/1/16
一、民营企业文化再造的含义 要较好开展对我国民营企业文化再造问题的研究，并取得较大突破，首先必须对民营企业文化再造的真正含义予以界定，了解其质的规定性，这是进行问题研究的关键。目前，尽管国内外对&ld...
2012/4/5
在一定程度上，民营企业家决定了一个企业的发展和前景，他们对企业文化建设的重视程度直接影响到文化构建和实施效果。 尽管德州也不乏成功的民营企业文化，对于大多数文化基础先天不足的德州民营企业家来说，构建企业文化仍然是一个弱项。 吃力不讨好的建设...
2012/3/22
良好的管理需要创造好条件，需要一定的环境要素，现在结合我们所熟悉的孔子的三句话来介绍管理的三个基本要素。我想借助于论语里面孔子的三句话来进行描述。 孔子的这三句话是大家再熟悉不过的了。子曰：学而时习之，不亦说乎，有朋自远方来，不亦乐乎，人不...
2012/3/22
企业文化做为企业经营的灵魂，企业发展的原动力，已经为现代企业所高度重视。 企业最高层次的竞争不是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，虽然在企业发展的不同阶段，制度管理与文化管理各领风骚，但如果一味坚持没有先天强势基因做底蕴的所谓“企业文化”，...
2012/3/22
具体到实行业而言，很多消费者开始将目光从价格上转移到产品的质量、环保，以及品牌等。据资深人士分析，在经历了前两年经济的急涨和急跌之后，从消费心理学来分析，2011年实木门网购行业的不能仅仅停留在价格战这一层面上，实木门企业更多的应该从品质、...
2012/3/22
